C. F. Møller je jednou z nejstarších a největších architektonických firem ve Skandinávii. Jeho 350 zaměstnanců pracuje v ústředí v Aarhusu i v kancelářích v Kodani, Aalborgu, Oslu, Stockholmu a Londýně.
Kancelář byla založena dánským architektem Christianem Frederikem Møllerem v Kodani v roce 1924.
Archi.ru:
Jak lze získat architektonické vzdělání v Dánsku? Musím se předem nějak připravit na vstup na specializovanou univerzitu?
Julian Weier:
- V posledních letech se v této věci všechno dramaticky změnilo. Zpočátku, aby se člověk mohl stát architektem, bylo v Dánsku nutné naučit se řemeslu, například truhláři, a v šedesátých a sedmdesátých letech lidé začali jednoduše získávat vyšší vzdělání v architektuře. V době, kdy jsem absolvoval tento institut, v profesi koexistovali lidé s řemeslným vzděláním, ti, kteří získali vyšší vzdělání v architektuře - jako já, stejně jako ti, kteří prostě projevili talent v oblasti architektury, včetně dokonce umělců.
Potřebujete při vstupu do dánských architektonických institutů předat kresbu nebo něco podobného?
- Musíte složit test, který hodnotí prostorové myšlení žadatele. Je třeba vytvořit nějakou abstraktní kompozici z různých materiálů a na jejím základě se určí schopnost člověka myslet v prostoru. Myslím, že je to dobrá zkouška, protože vám umožní zjistit, zda má uchazeč dovednosti, které jsou důležité pro povolání architekta. Ale dnes se žadatelé na tento test dlouho připravují, objevují se dokonce i malá umělecká centra a školy, kde učí, jak takovou skladbu vytvořit.
V ruských školách architektury je kladen velký důraz na individuální práci studenta, zatímco v Dánsku je naopak upřednostňována práce ve skupině. Co je podle vás lepší a proč?
- V Dánsku je skupinová práce nepovinná. Můžete pracovat sami, ale toto - v zákulisí - není podporováno. Důvod je prostý: v budoucnu budete tak či onak muset komunikovat s ostatními lidmi a je lepší se na to předem připravit. Samozřejmě vždy existují studenti, kteří dávají přednost individuální práci a nakonec dokonce složí zkoušky, ale s největší pravděpodobností to pro ně nebude snadné a budou posouzeni přísněji. Věřím, že skupinová práce je pozitivní jev, pomáhá usnadnit další profesionální integraci, a proto se ji snažíme podporovat. Když jsem studoval na ústavu, často jsem pracoval buď s kamarádem, nebo s někým čtyřem. Po absolvování takové kontakty často vedou k vytvoření společné dílny.
Vznesli jste zajímavé téma: Jen jsem se chtěl zeptat, jak se obvykle vyvíjí osud absolventů: kolik z nich získá práci v architektonických kancelářích, otevře své vlastní dílny nebo pracuje ve vládních strukturách?
- Závisí to na stavu ekonomiky v zemi. Existuje omezený počet soukromých pracovních dílen. Dánsko absolvuje ročně 200–250 architektů. Asi třetina z nich může získat práci v kanceláři, a to je maximum. Samozřejmě hledáme ty nejtalentovanější. Každý nemůže být talentovaný - to je zřejmé. Někteří lidé chodí pracovat do vládních agentur, ale není jich mnoho. Zbytek jde do jiné profese. V Dánsku je architektonické vzdělání celkem abstraktní a absolvent pak může klidně dělat něco jiného.
Vzdělávání v oblasti architektury v Dánsku je levné a je velmi snadné se zde zaregistrovat do specializovaných institucí. K tomu nemusíte mít žádné faktické znalosti, jako například v medicíně. Architektonické vzdělávání zde učí myslet jako architekt a pracovat jako architekt, ale neposkytuje konkrétní technickou základnu. Jedná se o velmi koncepční školu. Na státní úrovni je to dobrý nápad: naučit architekturu více studentů, než je nutné, a produkovat zajímavé a kreativní lidi, kteří se později mohou uplatnit v nějakém jiném oboru.
A co cizinci? Pokud získali titul v architektuře v Dánsku a znají dánsky a několik dalších cizích jazyků, jaké jsou jejich šance získat zaměstnání v dánské dílně?
- Záleží na tom, odkud daná osoba pochází. Samozřejmě, pokud je z Evropské unie, pak má dobrou šanci získat práci. Pokud osoba není z EU, pak abyste ji mohli přijmout v kanceláři, budete muset vypracovat spoustu dokumentů, které nepřispívají k přání zaměstnavatele ho najmout. Pokud jste ale talentovaným architektem, absolventem univerzity architektury v Dánsku a všimli jsme si vás už během studia, pak vám samozřejmě pomůžeme s přípravou potřebných dokumentů pro práci v naší dílně.
Mohl byste popsat ideálního nového zaměstnance pro C. F. Møller?
- Hledáme „surový“, ne zkažený talent. Architektonické vzdělávání je dnes tak koncepční, že absolvent často nemá ponětí, jak postavit dům. Pokud lékař, který právě dokončil vysokou školu, nevěděl, jak funguje lidské tělo, byl by to obrovský problém, ale v architektuře se mi zdá, že je mnohem důležitější, abyste mohli myslet jako architekt. Všechny technické podrobnosti přijdou později: to vše se lze naučit v procesu, kdy včerejší absolvent pracuje bok po boku se zkušenějšími kolegy. Hledáme tedy lidi, kteří mají talent vytvořit něco zajímavého.
Ale jak můžete posoudit, zda má člověk talent, o kterém mluvíte? Pouze na základě portfolia?
- Ano, většinou takhle. Absolventi v Dánsku stále dostávají známky. Ale obvykle se na ně nedíváme, protože se nám zdají velmi subjektivní. Jak si pamatujete, v našich ústavech lidé většinou pracují ve skupinách a je důležité zjistit, jakou část práce odvedl člověk, který u nás přišel za prací. Samozřejmě si nikdy nemůžete být 100% jisti ničím, takže máme zkušební dobu 3 měsíců, během níž je vše obvykle jasné. Zpravidla jsme se rozhodli správně, ale samozřejmě se vyskytly výjimky.
Jaká je platová úroveň pro začínajícího architekta v Dánsku? Bylo by také skvělé, kdybyste nám něco řekli o daních ve vaší zemi
- Každý z nás platí poměrně vysokou daň z příjmu. Na oplátku dostáváme hodně zdarma, například léky a vzdělání. Maximální daň z příjmu je 68%, ale samozřejmě ji neplatí každý občan. Například platím jen 68% daní, protože mám velmi vysoký plat a nemám žádné děti. Ale protože chápu, že na oplátku dostávám určitou životní úroveň, nejsem proti tomu, abych státu tolik dával. V Dánsku v jistém smyslu máme socialismus, který se země východního bloku pokoušely, ale nedokázaly ho vytvořit. Díky vysokým daním jsou životní náklady v Dánsku také poměrně vysoké: dnes jsme jednou z nejdražších zemí na světě. Všechno zde je v průměru o 25% dražší než v Německu. Když se vrátím k vaší otázce ohledně platu absolventů architektury v Dánsku, je to 4 000 eur.
Hrubý nebo čistý?
- Pokud jste začínající architekt, zaplatíte 50–55% daň od 4 000 eur. Ale zdá se bláznivé, že takový plat dostává člověk, který neví, jak postavit budovu.
Promluvme si trochu o marketingu v architektuře. Dánští architekti jsou neuvěřitelně přátelští, ochotní spolupracovat se všemi a snadno navázat kontakt s tiskem a kolegy z jiných zemí. Všichni se účastníte různých výstav a s velkým potěšením přednášíte. Funguje to? Dokážete takto přilákat zákazníky?
- Ano. Naše otevřenost komunikaci je jedním z důvodů mezinárodního úspěchu dánské architektury. Pravděpodobně je divné kreslit takové paralely, ale jsem vyděšený, když přijdu na přednášku například do Rakouska a uvidím profesora, který rozdává zdlouhavé filozofické diskurzy na pozadí černobílých diapozitivů s nečitelnými titulky pod obrázky a hovoří o myšlenkách, které se v 90. letech staly irelevantní: takto prezentuje své projekty potenciálním klientům. Mohu jít ven a jasně vysvětlit, proč moje budova funguje. Takže mezinárodní úspěch dánských architektů je do značné míry způsoben naší schopností správně vysvětlit naše myšlenky, a nikoli skutečností, že jsme nejlepší architekti na světě nebo něco jiného. Víme, že se stáváme silnějšími, když spolupracujeme. Chápeme, že Dánsko je malá země, kde mluví jazykem, kterým nikdo jiný nemluví. Koncept prezentace na mezinárodní scéně v rámci jednoho velkého hnutí nám hodně pomohl. Nyní se o to pokouší například Německo, kde viděli, že tento přístup funguje pro nás.
Architektonická dílna má obvykle poselství, zpráva, který je často formulován jako její motto. Jaké je motto C. F. Møller?
- Oh, o tomto problému jen horlivě diskutujeme. Myslíme si, že je to jednoduchost, jasnost a skromnost. Zakladatel naší společnosti měl jinou definici: zdravý rozum a romantismus. Všechno je jasné zdravým rozumem: koneckonců to, co navrhujeme, by mělo být pro lidi, zajímavé a pohodlné. Romantismus však znamená, že budovy by měly na člověka emocionálně působit. Jedná se o druh dualismu, protože architektura rozhodně není o tom, jak jednoduše vytvořit budovu ideálně technicky, ale o něčem mnohem větším.
