Elizaveta Klepanová:
Proč se vaše kancelář jmenuje 3XN? A co znamená název její divize GXN - a co dělá?
Kim Nielsen:
Je to jednoduché: když jsme poprvé založili naši kancelář, existovali tři partneři se stejným příjmením - Nielsen, a pojmenovali jsme kancelář Nielsen, Nielsen & Nielsen. V průběhu času zbývali jen dva Nielseny a kancelář se změnila na 3XN. Dnes jsem jediným Nielsenem mezi vedením kanceláře.
A divize GXN dostala své první písmeno od „zelené“- zelené. Pod vedením partnera Kaspera Jorgensena (rozhovor s ním publikoval Archi.ru - pozn. Red.) Se zde zkoumají a vyvíjejí nové stavební materiály a technologie. Například spolupracují s biology, aby si vypůjčili užitečné nápady z přírody: studují vlastnosti webu, který je jako materiál 50krát silnější než ocel. Nyní se snažíme vytvořit stavební materiál, který má podobné vlastnosti.
Ve skutečnosti jsou tyto studie prováděny ve prospěch společnosti, ale do jaké míry jsou zajímavé pro veřejnost? Už ji nebaví mluvit o „udržitelném rozvoji“?
- Naopak, lidi to velmi přitahuje. Společnost GXN se zúčastnila výstavy Material World o nejnovějších stavebních materiálech, kterou pořádalo dánské architektonické centrum. A mezi návštěvníky bylo mnoho lidí, kteří nebyli ze světa architektury, a přišli s dětmi, zejména proto, že bylo možné dotknout se všech vystavených materiálů.
- 3XN navrhuje hodně v zahraničí. Ale kde je jednodušší pracovat - v Dánsku nebo v zahraničí?
- Samozřejmě, v Dánsku je to jednodušší. Je to však také velmi dobré v Nizozemsku. Nizozemským zákazníkům nejsou lidé lhostejní a jsou si dobře vědomi své společenské odpovědnosti, jsou odhodláni dosáhnout výsledků v architektuře a respektovat projekt. A dokonce i s malými finančními prostředky - a tam zpravidla není přiděleno mnoho finančních prostředků na výstavbu - vždy se postarají o projekt.
V Holandsku se nestává, že by zákazník nedodržoval rady architekta a nezasahoval do jeho práce. Ale takové obtížné situace nejsou neobvyklé a myslím si, že musíte odmítnout zákazníky, kteří vám nevyhovují.
Je v Dánsku obtížné dohodnout se na nestandardním projektu, projít všemi byrokratickými překážkami?
- V Dánsku je systém velmi otevřený nestandardním architektonickým řešením, takže vše není tak obtížné. Kodaň je obecně jakousi zkouškou nové architektury - mimochodem stejně jako v Nizozemsku. Jedná se o dvě místa na světě, kde je docela možné pracovat novým způsobem a nebude vám vůbec překážet. Je to proto, že my a Nizozemci považujeme pravidla za vodítka, nikoli za omezující faktory.
Často pracujete s nestandardními tvary a novými technologiemi. Jak přesvědčíte zákazníka, aby s experimentem souhlasil?
- Nakonec to všechno sestává z ekonomických výhod pro klienta. Například výroba budovy šetrné k životnímu prostředí bude v každém případě prospěšná. I když je v první fázi investováno více prostředků než u obvyklého řešení, tyto peníze se zákazníkovi následně vrátí - po 10 letech. A rozumný klient, který si to uvědomuje, zpravidla souhlasí.
Například pro sídlo advokátní kanceláře Horten v Kodani jsme přišli s reliéfní fasádou, která současně otevírala pohledy na vodu z arkýřových oken, poskytovala interiéru přirozené světlo a chránila jej před slunečním zářením. Pro klienta samozřejmě instalace takové fasády vyžadovala velké finanční investice ve srovnání s obdélníkovou, rovnou verzí, ale přesvědčili jsme ho, že platbou nyní výrazně ušetří na elektřině a sníží náklady na osvětlení a chlazení prostory.
- Je použití nových technologií a technik mnohem dražší než obvyklé metody?
- Nové vyjdou levněji. Take Middelfart Savings Bank: většina z její budovy byla prefabrikovaná a smontovaná pouze na místě. Jelikož jsou náklady na manuální práci v Dánsku velmi vysoké, bylo díky tomu ušetřeno velké množství. Proto se snažíme uplatňovat nové technologie, nejde pro nás o téma „supermoderního obrazu“, ale o jednoduchou záležitost úspory energie a peněz.
Nevidím soukromé obytné budovy ve vašem portfoliu. Začali jste svou kariéru hned s veřejnými stavebními projekty?
- Ne, zabýváme se soukromým designem, ale nemohu říci, že je to klíčová součást naší praxe. Poslední soukromý dům, který jsem osobně navrhl před několika lety: byl to zajímavý projekt, dokonce se to líbilo sousedům zákazníka - ale zbankrotoval a projekt zůstal na papíře. Velmi smutný příběh.
Ale chtěl bych se více zabývat návrhem soukromých domů. Možná budu schopen splnit své přání v Indii, i když pro naši kancelář je to poměrně neobvyklé prostředí a rozsah je značný: plocha dotyčných vil začíná od 5 000 m2. Klient mě však viděl v televizi a rozhodl se mě osobně poznat. Tak jsme dostali tuto objednávku.
Jak jste se dostali k architektuře? Pravděpodobně jste vždy snili o tom, že se stanete architektem?
- Nic takového! Když jsem promoval na střední škole, neměl jsem vůbec ponětí, čím se chci stát, a tak jsem šel cestovat. Šel jsem na Nový Zéland, kde jsem strávil rok a spřátelil se s kluky z umělecké školy. A teprve tehdy mi napadla myšlenka stát se architektem.
Postavili jste mnoho různých budov. Ale co jiného byste chtěli navrhnout?
- Je těžké popřít, že mám vysněný projekt. Chtěl bych navrhnout objekt, který se stane symbolem města. Například jsme se zúčastnili soutěže o projekt Centra polytechnického muzea a Moskevské státní univerzity v Moskvě a bylo by skvělé přinést něco podobného životu - jakési kulturní centrum. Zdá se mi, že takové projekty jsou velmi důležité pro pocit hrdosti a sebeuvědomění obyvatel města.
Když jsme stavěli muzeum v Liverpoolu, lidem se to líbilo. Podle nich se zdá, že muzeum říká: „Tady jsme - obyvatelé Liverpoolu. Vrátili jsme se . Dříve na jejím místě nebylo nic - depresivní pustina. A teď tam lidé přicházejí, aby se naučili historii města.
Který architekt vás ovlivnil svou kreativitou a filozofií?
- Nikdo mě neovlivnil: Obdivuji jen některé konkrétní architektonické techniky nebo řešení. Než začneme navrhovat, nepoužíváme pro inspiraci ani časopisy.
Máte mnoho projektů po celém světě. Jak je to pro vás - zapadnout do tradic a kultury jiných lidí?
- Hodně studujeme kontext: jedná se o důležitou a rozsáhlou přípravnou práci. A proto je tak skvělé mít možnost pracovat pro vás v novém kulturním prostředí. A všechny obtíže spojené s tím vidím jen jako příležitost jednat jinak než obvykle.
Například jsme provedli projekt, který zůstal nerealizovaný pro jednu z nejžhavějších zemí, kde bylo nutné nejen chránit budovu před přehřátím, ale také úplně oddělit prostory pro muže a ženy, aby se navzájem neprotínaly. jakýmkoli způsobem - jak to vyžadují místní tradice. Tento úkol byl velmi zajímavý a hodně nás naučil.
