Sergey Trukhanov: „Hlavní Věcí Je Najít řešení, Jak Implementovat To, Co Se Původně Zdálo Nemožné“

2024 Autor: David Durham | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-16 02:30

S vedoucím workshopu T + T Architects jsme hovořili o pálčivých problémech posledních měsíců i o tom, co je pro tuto profesi obecně důležité.

Poměrně nedávno jste se přestěhovali do kanceláře „Červeného října“- ale proč právě tady? Je jasné, že podle tradice hledali „promku“, ale v Moskvě je jeho výběr poměrně velký …

Sergey Trukhanov:

Hledali jsme vhodné místo z hlediska umístění i dopravní dostupnosti. Samozřejmě to mělo být samo o sobě zajímavé. Uvažovali jsme o prostorách v „Rassvet“(Business Quarter - pozn. Red.) - všechny však vyžadovaly vážné kapitálové investice do oprav a strojírenství. Potřebovali bychom tam sedět nejméně 10–12 let, aby se z toho stala oprávněná investice. Výsledkem je, že jsme se usadili v těchto prostorách na Krásném Oktyabru, kde se za starých časů nacházela Strelkova kancelář. Rozhodující však pro volbu byl další okamžik: babička z výtahu řekla, že se jedná o areál bývalých ženských sprch. Takže jsme si uvědomili, že místo je v pohodě - musíme si ho vzít.

Museli jste toho hodně opakovat?

V zásadě se zbavili přebytečné staré sádrokartonové desky, která byla opláštěna cihlovými zdmi a dalšími příčkami. Litinové sloupy jsou ale samostatný rozhovor. Jde o to, že se jedná o staré parní systémy vytápění: jeden z prvních takových systémů v zemi byl nainstalován na Červený říjen. Uvnitř dutého litinového sloupu prochází skrz-naskrz trubková tyč, která se ohřívá a vydává teplo.

Okna zde jsou také „domorodá“: zpočátku jsme tomu ani nerozuměli a při pohledu na sousedy a jejich plasty jsme chtěli strašně foukané dřevěné vazby nahradit hliníkovými vitrážemi. Ale přišli k nám na předpis: okna nelze měnit, celá budova je považována za památník. Pak začali uklízet, dostali se na dno původních spojovacích prostředků a rámů, pozvali restaurátory k restaurování.

Image

zvětšování

1/4 Workshop architektů T + T v Krasném Oktyabru Foto © Ilya Ivanov / se svolením architektů T + T
zvětšování

2/4 Workshop architektů T + T v Krasném Oktyabru Foto © Ilya Ivanov / se svolením architektů T + T
zvětšování

3/4 Workshop architektů T + T v Krasném Oktyabru Foto © Ilya Ivanov / se svolením architektů T + T
zvětšování

4/4 Workshop architektů T + T v Krasném Oktyabru Foto © Ilya Ivanov / se svolením architektů T + T

Jak funguje zónování? K dispozici jsou jasně definované zasedací místnosti, ale vedení není vidět …

Nalevo od vchodu máme architektonické oddělení, napravo - interiérové oddělení. Uprostřed je hlavní komunikační zóna - stolní počítadlo. Toto je místo pro formální setkání, prezentace na velké obrazovce a jen pro komunikaci a večírky. Nechtěl jsem si vytvořit osobní kancelář, proto jsem si vybral nejvzdálenější a nejvzdálenější místo, ale na otevřeném prostranství, abych neztratil komunikaci s kolegy. Všechno je extrémně demokratické a já mohu na někoho rychle „vykřiknout“a zbytek může snadno přijít a položit otázku.

zvětšování

1/6 Workshop T + T Architects. Foto © Ilya Ivanov
zvětšování

2/6 Workshop architektů T + T v Krasném Oktyabru Foto © Ilya Ivanov / se svolením architektů T + T
zvětšování

3/6 Workshop architektů T + T v Krasném Oktyabru Foto © Ilya Ivanov / se svolením architektů T + T
zvětšování

4/6 Workshop architektů T + T v Krasném Oktyabru Foto © Ilya Ivanov / se svolením architektů T + T
zvětšování

5/6 Workshop architektů T + T v Krasném Oktyabru Foto © Ilya Ivanov / se svolením architektů T + T
zvětšování

6/6 Workshop architektů T + T v Krasném Oktyabru Foto © Ilya Ivanov / se svolením architektů T + T

Povinná otázka: jak jste přežili karanténu? Jak se ukázalo, i v rámci stejné oblasti architektonického řešení byla situace pro všechny odlišná: někdo je spokojen se vzdáleným formátem a přesune se do menší kanceláře, zatímco někdo si naopak stěžuje na nízká efektivita zaměstnanců …

Stalo se, že jsme po operativní, manažerské a technické stránce byli na takovou situaci maximálně připraveni. Naše podnikání dlouhodobě budujeme jako standardizovaný a někdy autonomní proces, fungující bez zbytečného ručního ovládání. Velký program infrastruktury napsaný speciálně pro nás, žijící a vyvíjející se společně s kanceláří od roku 2014, pokrývá celou řadu úkolů - od manažerského účetnictví a finančního monitorování až po zadávání úkolů pro projekty a sledování jejich implementace. Pak se to děje automaticky. Veškerá komunikace prochází tímto programem a oba jsme vše zvládli pomocí webových služeb a pokračovali v tom.

V živých diskusích a výměnách názorů však nastal hrozný nedostatek. Když pracujete s velkým množstvím konceptů, z nichž každý vyžaduje svůj vlastní přístup, vytvořte ten velmi jedinečný a podrobný produkt, kontakt celého týmu je velmi důležitý, každý má společné pochopení toho, jaký výsledek by měl být v cíli … ujistěte se, že jste byli pochopeni a slyšeni - to vše zpomalilo proces a ztížilo kontrolu kvality. Aby bylo možné dosáhnout efektivity podobné jako v době míru, musel zaměstnanec sedět u monitoru od 8:00 do 22:00. Je to mnohem jednodušší, když se můžete rychle dát dohromady jako tým, přemýšlet a diskutovat o něčem. Uvědomili jsme si, že nám to opravdu chybělo, takže mobilizace po karanténě trvala méně než týden a od té doby všichni sedí v kanceláři a pracují. Většina z nás se ukázala být velmi „socializovaná“. Zároveň se týmy a zaměstnanci, kteří prováděli dlouhodobé, ale technické úkoly, dokonale přizpůsobili „dálkovému“a nechali nejnovější.

Změnili jste něco v kanceláři kvůli tsoučasná epidemiologická situace?

Vůbec nic, kromě pravidel služby pro denní měření teploty a pravidelné testování. Navzdory tomu, že nejsem disident COVID a pravidelně chodím v masce a rukavicích a také jsem strávil téměř 3 měsíce doma, věřím, že systematické návyky, které se během let vyvinuly, stejně jako základní hygiena, tuto paniku porazí. Vrátíme se po „větru“k tomu, co bylo na začátku roku. Na druhou stranu coworkingové prostory mohou posílit jejich pozici na trhu, protože v podstatě jde o službu a je velmi flexibilní. Bude pro ně snazší reagovat na zpřísnění čisticích protokolů a sociální distancování. V současné době se podle našeho projektu blíží dokončení výstavby jednoho z coworkingových prostor sítě BusinessClub v OKO II BC.

zvětšování

1/8 Workshop architektů T + T v Krasném Oktyabru Foto © Ilya Ivanov / se svolením architektů T + T
zvětšování

2/8 Workshop architektů T + T v Krasném Oktyabru Foto © Ilya Ivanov / s laskavým svolením architektů T + T
zvětšování

3/8 Workshop architektů T + T v Krasném Oktyabru Foto © Ilya Ivanov / se svolením architektů T + T
zvětšování

4/8 Workshop architektů T + T v Krasném Oktyabru Foto © Ilya Ivanov / s laskavým svolením architektů T + T
zvětšování

5/8 Workshop architektů T + T v Krasném Oktyabru Foto © Ilya Ivanov / s laskavým svolením architektů T + T
zvětšování

6/8 Workshop architektů T + T v Krasném Oktyabru Foto © Ilya Ivanov / se svolením architektů T + T
zvětšování

7/8 Workshop architektů T + T v Krasném Oktyabru Foto © Ilya Ivanov / se svolením architektů T + T
zvětšování

8/8 Workshop architektů T + T v Krasném Oktyabru Foto © Ilya Ivanov / se svolením architektů T + T

Jedná se o velký prostor pro projekty tohoto formátu o rozloze více než 6 tisíc metrů čtverečních. m. K dispozici jsou jednotlivá pracoviště i prostory pro projektové týmy. Faktem je, že v coworkingových prostorech, zejména ve velkých, je velmi důležité najít „zlatou střední cestu“mezi pracovním přístupem a uvolněnou obchodní atmosférou. Tato rovnováha je udržována správnou kombinací různých zón a technického vybavení. Zde instalovali měkký nábytek s vlastnostmi pohlcujícími zvuk a dekorace byla doplněna skleněnými panely. Interiér není přetížen barevnými akcenty a příliš jasnými dekorativními prvky. To vše nám umožnilo vytvořit flexibilní produkt, který lze snadno překonfigurovat v závislosti na měnícím se prostředí a různých požadavcích.

Obecně platí, že koncepty flex office, které realizují myšlenku nejflexibilnějšího obchodního prostoru, nyní rychle nabývají na síle. Kancelář, kde si obyvatel může vybrat nejen pracovní plochu, ale také formát, vyplnění pracovní oblasti, a to jak pro sebe, tak pro svou skupinu, bude populární. Důležité jsou příležitosti pro spolupráci, oblasti individuální nebo koncentrované práce, různé formáty konferenčních prostor a společné rezervovatelné kanceláře. Zvláštní pozornost je věnována oblastem služeb, které odstraňují problémy v domácnosti i v práci. Jedná se o skříňky, parkoviště pro kola a skútry, sprchy a sportovní zóny, posluchárny a učebny, které lze přeměnit na konferenční nebo velké prezentační prostory.

zvětšování

1/5 Kancelář obchodního klubu v BC OKO II © T + T Architects
zvětšování

2/5 Kancelář obchodního klubu v BC OKO II © T + T Architects
zvětšování

3/5 Kancelář obchodního klubu v BC OKO II © T + T Architects
zvětšování

4/5 Kancelář obchodního klubu v BC OKO II © T + T Architects
zvětšování

5/5 Kancelář obchodního klubu v BC OKO II © T + T Architects

A pokud se vrátíme k tématu „post-like“adaptace běžných kanceláří, kontaktoval nás náš další klient, Gazpromneft, s tematickým požadavkem. U jednoho z projektů požádali o scénář plánování pro přizpůsobení toho, jak by kancelář měla fungovat v případě epidemie. Vyvinuli jsme další scénáře plánování popisující, které zóny v takové situaci z veřejného a infrastrukturního prostředí se stanou zaměstnání. Nejprve musí dramaticky narůst vzdálenost mezi pracovními skupinami. Takto se objevily možnosti pro uspořádání pracovišť a přípustné předpisy pro jednání (zasedací místnosti - pro maximálně tři osoby, pracovní týmy pro ne více než čtyři atd.). Zadruhé je třeba zrekonstruovat některé oblasti možného přetížení, například jídelnu, aby se to vyrovnalo zvýšením počtu rozptýlených bodů kávy. Stejné tělocvičny se transformují na velké kanceláře, ve kterých jsou k dispozici příčky, které rozdělují místnost na několik částí. Ale kanceláře ředitelů, kteří jsou nuceni se stěhovat, se stávají vyjednávacími místnostmi.

Režim provozu inženýrských systémů se počítá samostatně. Navíc jsme vypracovali provozní předpisy. Pokud tedy vidíme, že část oddělení nemůže sedět ve stejném množství jako v „nouzových“dobách, převedeme je do režimu řazení „2 až 2“a současně uvolníme další místa. A musíme vzdát hold Gazpromfneti, který již na všechna tato doporučení upozornil všechny své divize.

Jak jste našli tak velkého zákazníka?

Setkali jsme se s nimi na soutěži o New Holland, kde Gazpromneft staví inovační centrum v nově zrekonstruované budově House 12. V soutěži jsme nevyhráli, ale stejné oddělení - ředitelství digitální transformace - nás pozvalo, abychom si vytvořili zázemí v obchodním centru Nevskaya Ratusha v Petrohradě.

zvětšování

1/6 Interiéry kanceláře Ředitelství digitální transformace "Foto © Ilya Ivanov / se svolením T T Architects
zvětšování

2/6 Interiéry kanceláře Ředitelství digitální transformace "Foto © Ilya Ivanov / se svolením T T Architects
zvětšování

3/6 Interiéry kanceláře Ředitelství digitální transformace "Foto © Ilya Ivanov / se svolením T T Architects
zvětšování

4/6 Interiéry kanceláře Ředitelství digitální transformace "Foto © Ilya Ivanov / se svolením T T Architects
zvětšování

5/6 Interiéry kanceláře Ředitelství digitální transformace "Foto © Ilya Ivanov / se svolením T T Architects
zvětšování

6/6 Interiéry kanceláře Ředitelství digitální transformace "Foto © Ilya Ivanov / se svolením T T Architects

Úkol byl na jedné straně zajímavý, protože se jedná o kancelář pro konkrétního a velmi progresivního nájemce, který digitalizuje vše, co je možné. Například před cestou do vrtných studní absolvují zaměstnanci školení v místnostech VR, kde pracují s digitálními dvojčaty komplexního vybavení. Na druhou stranu, protože centrum v New Holland se dříve či později otevře, přijde sem další divize, což znamená, že kancelář musí být připravena na přestavbu. Kromě otevřených prostor určených pro neustálou komunikaci proto máme řadu uzavřených a jasně lokalizovaných pracovních prostor, které lze přeměnit na laboratoře, kanceláře, zasedací místnosti nebo jakoukoli jinou funkci. Pokud jde o styl, chtěli jsme nejprve udělat něco v duchu Blade Runnera - jakýsi cyberpunk, umělé drama s čínskými neonovými nápisy na chodbě. A i když se nakonec vše změnilo, výsledkem je velmi jasný a emotivní interiér. Pro nás je to druh experimentu: barevné kódování po částech a velká vinaigretta z různých řešení pro materiály a textury. Výsledek je „téměř CrosbyStudios“, jak nám napsali v komentářích na Instagramu. Zároveň bylo možné vytvořit místy velmi intimní a útulnou atmosféru, dobře vybavenou z hlediska technologie - je zde „chytré“světlo, „chytré“podnebí atd.

Kromě Gazpromneftu máte mezi zákazníky další „velkou rybu“- Sberbank. Jak jste se stali přáteli s EvolutionDesign a co ve vašem projektu, Co podle vás zajistilo vítězství v soutěži o ústředí na Kutuzovském prospektu? Je to stejná pozastavená zasedací místnost?

Účast v tomto výběrovém řízení - náhoda V zásadě bylo štěstí zjistit, že se koná. Pak jsme mluvili s našimi švýcarskými kolegy ve stylu: jste, jak se říká, atraktivní, jsme zatraceně atraktivní, proč ztrácet čas ©, budete stále potřebovat adaptéry. Vynalezli tuto zavěšenou zasedací místnost a Sberbank se připojil k pákovému efektu. A pak to společně s týmem zákazníků a dodavatelů uvedeme do praxe.

zvětšování

1/7 Interiér inovačního centra Gazprom Neft v New Holland. Soutěžní projekt © T + T Architects
zvětšování

2/7 Interiér inovačního centra Gazprom Neft Innovation Center v New Holland. Soutěžní projekt © T + T Architects
zvětšování

3/7 Interiér inovačního centra Gazprom Neft Innovation Center v New Holland. Soutěžní projekt © T + T Architects
zvětšování

4/7 Interiér inovačního centra Gazprom Neft v New Holland. Soutěžní projekt © T + T Architects
zvětšování

5/7 Interiér inovačního centra Gazprom Neft Innovation Center v New Holland. Soutěžní projekt © T + T Architects
zvětšování

6/7 Interiér inovačního centra Gazprom Neft Innovation Center v New Holland. Soutěžní projekt © T + T Architects
zvětšování

7/7 Interiér inovačního centra Gazprom Neft Innovation Center v New Holland. Soutěžní projekt © T + T Architects

Za co jste nakonec v projektu byli zodpovědní?

Když se dozvědělo o vítězství EvolutionDesignu, rychle se ukázalo, že úkol byl mnohem širší než jen design interiéru. Současně další společnost prováděla projekt rekonstrukce celého administrativního a obchodního komplexu na Kutuzovském (dříve byl postaven podle projektu dílny SK&P pro skupinu MIRAX GROUP a od roku 2016 patří Sberbank a obrací se do Sberbank City - poznámka redaktora). Po celou dobu jsme byli nuceni ji tahat s otázkami ze série: máte tohle, a tak to máte, a to je, když to máte. Bylo nám tedy nabídnuto navrhnout celý svazek - pokud jde o ty, kteří to nejvíce potřebují. V důsledku toho jsme provedli komplexní projekt rekonstrukce se všemi důsledky v podobě odborných znalostí a pracovní dokumentace pro různé úseky.

V tu chvíli vyšlo najevo, že máme co do činění s jedinečným objektem - kvůli hloubce více než 15 metrů. A jdeme na to: vědecká podpora konstrukce, alternativní výpočty a obecně zvýšená pozornost odbornosti vůči nám a našemu projektu. A to koneckonců nemluvě o pozastavené zasedací místnosti! Vzbudila zvláštní zájem o odbornost a střetla se jako na bojišti. Nejprve jsme to pověsili na anglické kabely, pak na francouzské, ale pořád něco chybělo - buď certifikace v Rusku, nebo protokol o zkoušce. Ve výsledku napjali ruské výrobce, díky nimž všechno vypadalo jako francouzský DETAN. Díky SK "Struktura", protože podle výsledků testů se ukazatele ukázaly být ještě lepší než ty designové.

Zdá se, že v tomto projektu jste vytvořili rekord v jedinečnosti …

Ano, také tam byl přidán jedinečný konferenční sál! Pro jeho stavbu bylo nutné zakrýt celé atrium bez jediného sloupu v úrovni druhého patra. Musel jsem navrhnout konstrukce s velkým rozpětím, velmi složitý systém vazníků. A co je nejdůležitější, sál musel splňovat vysoké akustické standardy, srovnatelné s těmi, které jsou vyžadovány pro koncerty symfonické hudby. Tento systém vazníků tedy musel být „ženatý“s inženýrskými systémy a multimédii, koncertním osvětlením a zvukem - tam byla získána taková kombinace struktur! Chyba 10 cm v modelu, panika a šedé vlasy pro všechny: ty, kteří navrhují kovové konstrukce, ti, kteří instalují zvuk a světlo, ti, kteří připravují opláštění od 1380 (!) Typy trojúhelníkových akustických panelů, které skrývají vše za sebou.. Pokud něco „jde“na jednom místě, pak všechno „jde“. A pro každého člena týmu to byla taková výzva, že když sestavili celý model této haly společně v aplikaci REVIT, když obdrželi všechna data od všech, překryli je a zkontrolovali kolize, okamžitě jsme vyronili slzu. V určitém okamžiku si GAP projektu uvědomil, že ve skutečnosti byl GIP.

zvětšování

1/5 Interiéry ústředí Sberbank v Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / s laskavým svolením Sberbank PJSC
zvětšování

2/5 Interiéry ústředí Sberbank v Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / s laskavým svolením Sberbank PJSC
zvětšování

3/5 Interiéry ústředí Sberbank v Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / s laskavým svolením Sberbank PJSC
zvětšování

4/5 Interiéry ústředí Sberbank v Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / s laskavým svolením Sberbank PJSC
zvětšování

5/5 Interiéry ústředí Sberbank v Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / s laskavým svolením Sberbank PJSC

A i když nejsme autory konceptu pro interiéry nebo fasády, celý tento příběh jsme implementovali a umožnili. Spojili jsme všechna řešení, provedli potřebné detaily, vydali pracovní dokumentaci a ponořili se co nejhlouběji. Technicky se ukázalo, že jde o velmi složitý a zajímavý produkt. Uvědomili jsme si, že vzrušení z navrhování je právě toto - najít řešení, porozumět tomu, jak implementovat to, co bylo původně nepochopitelné, a jak to udělat.

A co Švýcaři - jak jste s nimi pracovali?

Od samého začátku projektu jsme měli dobré porozumění a oni v nás neviděli jen technické adaptéry, ale plnohodnotní spoluautoři, v mnoha ohledech důvěryhodní, se snažili zpomalit. A nyní ve svých žádostech o všechna ocenění píší takto: T + T Architects je ruský partner. A to je hlavní ukazatel úspěchu, pokud jde o spolupráci s cizinci.

Máme zkušenosti s prací s Brity, Italové a Němci. Například ty poslední nyní radí ohledně projektu obnovy domu velvyslance v Povarské, což je architektonická památka.

Ano, a v poslední době bylo mnoho našich projektů. Byly dokončeny koncepce dvou klubových domů a rezidenční čtvrti v Jekatěrinburgu, dokončovací práce na interiérech společných prostor v rezidenčním komplexu Kutuzovsky XII pro CapitalGroup a končí několik kancelářských projektů v Moskvě a Petrohradu. Dokončili jsme také adaptaci vinařského projektu a poskytujeme podporu na Krymu. Byla dokončena podkrovní čtvrť Studio # 12, kterou jsme zahájili v roce 2015 jako koncepční pokračování Studio # 8. Ukázalo se, že formát je velmi žádaný.

zvětšování

1/8 Interiéry ústředí Sberbank v Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / s laskavým svolením Sberbank PJSC
zvětšování

2/8 Interiéry ústředí Sberbank v Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / s laskavým svolením Sberbank PJSC
zvětšování

3/8 Interiéry ústředí Sberbank v Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / s laskavým svolením Sberbank PJSC
zvětšování

4/8 Interiéry ústředí Sberbank v Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / s laskavým svolením Sberbank PJSC
zvětšování

5/8 Interiéry ústředí Sberbank v Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / s laskavým svolením Sberbank PJSC
zvětšování

6/8 Interiéry ústředí Sberbank v Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / s laskavým svolením Sberbank PJSC
zvětšování

7/8 Interiéry ústředí Sberbank v Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / s laskavým svolením Sberbank PJSC
zvětšování

8/8 Interiéry ústředí Sberbank v Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / s laskavým svolením Sberbank PJSC

Ale pokud na Sokole byly odkazy na vesnici umělců a její úzké uličky, pak v Maryině Roshcha máme modernističtější historii Hvězdného města. Typologie budov se změnila a objem ploch se trochu zvětšil a domy jsou o něco vyšší a hlubší. Hlavní však je, že myšlenka tematického zónování a rozdělení na obytné a veřejné prostory zůstala zachována. Ve čtvrti je příjemná veřejná oblast s nízkopodlažními budovami, základními terénními úpravami, MAF a uměleckými předměty a pravděpodobně se zde soustředí veškerý maloobchod. Druhá zóna je pohodlnější, soukromá a obytná a je právě odstraněna z průchozí zóny a je v ní méně otevřených prostorů a ploch. K dispozici je také upravený dvorek zaměřený na obyvatele. Čtvrť je zároveň poseta takovými průchody, které jen doplňují složitou síť pro pěší, podél které můžete podniknout večerní promenádu.

Zajímalo by mě, jestli tam bude možné vytvořit atmosféru podobnou Studio8? Kontingent v Maryině Roshche je stále úplně jiný …

Hodně bude záviset na správných obyvatelích. V případě Studia č. 8 se výběru zabýval samotný vývojář a skutečnost, že projekt „vystřelil“jako infrastruktura pro celou okolní spací plochu, je do značné míry způsoben složením nájemců. Pokud se přístup nezmění, bude to určitě úspěch. Nyní neexistují prakticky žádné alternativy kromě nákupního centra Capitol, které akumuluje veškerý provoz.

Pamatuji si, že v jednom z vašich prvních rozhovorů jste řekl, že hlavní věcí je najít své místo a rozvíjet ho. Navíc se v průběhu času může výklenek změnit, jako ve vašem případě - od MOP a terénních úprav až po komerční interiéry a přestavby. Jakou niku byste chtěli v budoucnu zvládnout?

Moskva má program rozvoje průmyslových zón - jedná se o několik území označených v obecném plánu, kde je zachována produkce a plánuje se vytvoření technologických parků a průmyslových klastrů. Jeden z nich je nyní v naší práci - komplexní vývojová oblast # 42. Je zde závod měřících přístrojů, které musí být zachovány, autoservisy, garáže, sklady atd. Úkolem je spojit všechny do plnohodnotného průmyslového klastru! A toto je nová a nečekaná typologie, protože vše lze skutečně zefektivnit a lze vytvořit pohodlné podmínky pro pracovní a výrobní umístění, aniž by území bylo přidáno obytné funkce.

Kromě toho se zde nachází mnoho artefaktů. Nedaleko se například nachází staré trolejbusové nádraží s klenutými hangáry. Existují také zajímavé příklady průmyslové architektury sovětského období, které lze zachovat a vyrobit, ne-li ikonické, pak alespoň rozpoznatelné značky celého území, které zdůrazní jeho historii. Náš vektor rozvoje, který směřoval k rozvoji průmyslových zón a architektury, zůstal, na co jsme hrdí. Pokud o tom přemýšlíte, většina ruských architektů za posledních 10 let ve skutečnosti neměla žádnou jinou „výnosnou“typologii, kromě bydlení. Nikdo nebyl zapojen do „promkoy“jako takového, jedná se o potenciálně rozsáhlé projekty nejen ve městě, ale také v celé zemi. Doufám, že se toto v příštích letech stane samostatným velkým tématem naší práce a kreativity.