Archi.ru: Denisi, co se dnes myslí podnikovým interiérem?
D. K.: Myslím, že nejjednodušší způsob, jak odpovědět na tuto otázku, je tento: firemní interiér je interiér určený pro pohodlnou a efektivní práci lidí a zároveň pro vizuální ztělesnění zájmů a hodnot dané společnosti. Naší hlavní prací je návrh kanceláří a sídel firem a korporací. Často také pracujeme na tvorbě interiérů nákupních center, komerčních zdravotnických středisek, zabýváme se designem veřejných ploch v polyfunkčních a komerčních budovách. Nejtypičtější zakázku pro nás lze stručně popsat takto: společnost se rozhodla přestěhovat do nové kanceláře a hledá architekta, který by mohl vypracovat projekt jejího interiéru.
Archi.ru: Jak v tomto případě začíná vaše práce?
D. K.: Nejprve se snažíme pochopit, proč se zákazníci pohybují, jak sledují cíle. Zpravidla je zahájen přesun z důvodu skutečnosti, že společnost vyrostla v prostoru své bývalé kanceláře. Během krize se však neméně staly i jiné scénáře: mnoho společností se rozhodlo změnit kancelář, aby snížilo nájemné, nebo po snížení počtu zaměstnanců hledalo menší pracoviště.
Archi.ru: Zmínil jste ekonomickou krizi a v tomto ohledu se nemohu zeptat: poklesly ceny i samotné interiéry a náklady na služby pro jejich vývoj?
D. K.: Spíše se snížil počet zákazníků, kteří jsou ochotni zaplatit za vysoce kvalitní firemní interiér. Nyní se situace postupně zlepšuje, připouštím však, že pokud si zákazníci před krizí stanovili priority v oblasti kvality a načasování, je pro ně prioritou právě otázka nákladů. Mimochodem, vždy začneme pracovat se zákazníkem s otázkou: „Existují tři základní kameny projektu: náklady, kvalita a podmínky - které dva si vyberete?“Odpověď, kterou dostáváme, nám pomáhá pochopit, jaké jsou skutečné priority zákazníka. Pokud, řekněme, chce, aby práce byla vykonávána efektivně a rychle, pak s největší pravděpodobností zaplatí více. Pokud je pro zákazníka hlavní věcí načasování a nízké náklady na práci, pak kvalita zpravidla trpí. Chci však provést rezervaci hned: samozřejmě ani jeden zákazník neřekne, že souhlasí se špatnou kvalitou, a takové služby neposkytujeme, jedná se pouze o určité zjednodušení práce. Pro běžnou věc je velmi užitečné, aby si zákazník předem uvědomil, co si zvolí.
Archi.ru: První fází vytváření firemního interiéru je tedy rozhovor se zákazníkem a získání odpovědi na otázku, proč se pohybuje. Co bude dál?
DK: Pak je připraven dokument, který nazýváme „úkolový program“. Toto je podrobný seznam - zaměstnanci společnosti a jejích divizí, požadované typy pracovišť a veřejných prostor, typy pracovní komunikace, které v kanceláři existují. Zákazník není vždy schopen samostatně připravit program úkolů, abychom mu pomohli, na základě našich zkušeností jsme vyvinuli formy, které tento proces usnadní. Navíc se sami připojujeme k analýze kancelářských potřeb, žádáme vás, abyste nezapomněli na skříně a kuchyně, podrobně zjistíme, která oddělení potřebují těsnou blízkost atd. Pokud je zákazníkem malá společnost, pak jde o poměrně jednoduchou práci, pokud si interiér objedná korporace, pak vypracování úkolového programu zabere hodně času a vyžaduje několik schválení.
Dále se rozvíjí architektonický koncept budoucí kanceláře. Ve skutečnosti se jedná o jeden výkres - plánovací řešení s uspořádáním nábytku a příček. Zdálo by se to jako jednoduchý plán, ale ve skutečnosti základ pro veškerou další práci. A pohodlí a úspěšné fungování celé kanceláře závisí na tom, jak dobře je tento výkres proveden. V této fázi jsou položeny takové základní věci, jako je již zmíněná komunikace různých oddělení, umístění klientské oblasti, dostupnost všech potřebných servisních místností atd. Jsme hluboce přesvědčeni, že tato fáze od nás vyžaduje maximální pozornost, a věnujeme jí maximální čas. Může existovat deset nebo dokonce dvacet společných revizí architektonického konceptu se zákazníkem - dokud se obě strany neshodnou na spokojenosti: tady to je, naše ideální kancelář.
Další fází je vytvoření designového projektu, který odpovídá na otázku, jak bude kancelář vypadat. Samozřejmě je téměř nemožné okamžitě přesně pochopit, jak si zákazník představuje svůj budoucí interiér. Abychom tento proces usnadnili, zahájíme diskusi diskusí o hotových projektech, jak našich, tak těch, které dokončili kolegové, včetně zahraničních. Během těchto designových sezení (zpravidla je jich 4 - 5) analyzujeme preference a očekávání klienta, načrtneme vektor pro další rozvoj projektu. To nám umožňuje postupně utvářet koncept interiéru - a když přijdeme na poslední designovou relaci s hotovým projektem, klient to nevnímá jako něco zcela neočekávaného, ale jako hádanku, kterou jsme dali dohromady.
Archi.ru: Opravdu neexistují zákazníci, kteří by řekli, že chtějí hned vidět krásné hotové obrázky?
D. K.: Stává se to. Ne všichni klienti jsou skutečně připraveni debatovat, diskutovat o barvách, materiálech a jejich kombinacích. V tomto případě si vezmeme časový limit na 2–3 týdny a vrátíme se s hotovým designovým projektem. Jedinou věcí, na kterou klienta okamžitě upozorníme, je to, že bez průběžných diskusí bude nutné v projektu provést další změny, což znamená, že celková doba práce na něm vzroste.
A konečně třetí etapou prací na projektu je vypracování pracovní dokumentace. Kromě toho poskytujeme řadu doplňkových služeb: předpronajmovou analýzu, poradenství, měření prostoru, architektonický dozor. Stále častěji nás zákazníci také žádají, abychom připravili zadávací dokumentace, ve kterých předepíšeme vlastnosti potřebných dokončovacích materiálů, a zákazník si s jeho pomocí vybere nejvhodnější výrobce a dodavatele. Účastníme se také výběrových řízení jako techničtí odborníci, například výběrových řízení na výrobu a dodávky nábytku.
Archi.ru: To znamená, že když vyvíjíte designový projekt, nevíte, jaký bude nábytek?
D. K.: To není tak úplně pravda. Nejprve jistě známe všechny standardní velikosti, protože jsme je identifikovali v úplně první fázi práce na projektu. Zadruhé vložíme do návrhového projektu konkrétní barvu nábytku a nakreslíme ji ve 3D vizualizacích. Navíc se téměř v každé kanceláři používá speciální designový nábytek, zejména pro veřejné prostory: pokud mluvíme o čalouněném nábytku, pak je to hotový výrobek a obvykle navrhujeme individuální recepce.
Archi.ru: Denisi, v laických myslích je jakýkoli interiér především barvou a kombinací dokončovacích materiálů. Prosím, řekněte nám, jak hledáte paletu pro konkrétní kancelář.
D. K.: Většina západních společností má své vlastní firemní barvy a jasné požadavky na umístění log, takže v jejich případě jsou vyhledávání zúžena na několik odstínů. Ruské společnosti se snaží z této zkušenosti poučit a my často jednáme jako konzultanti.
Kromě toho barevné schéma kanceláře do značné míry závisí na budově, ve které se nachází, na směru společnosti a na počtu jejích zaměstnanců. Jako příklad mohu uvést kancelář společnosti KPMG, kterou jsme vyrobili: její firemní barvy - modrou a šedou - a to jsme použili v interiérovém designu. Tato kombinace byla optimální, protože kancelářská plocha je 14 tisíc metrů čtverečních. Světlé designérské dlaždice byly použity pouze v designu koupelen, navíc jsme docela jasně vytvořili firemní slogany, které jsme se společně s KPMG rozhodli aplikovat na stěny pracovních prostor.
Archi.ru: Rozumím vám správně, že čím větší je kancelář, tím neutrálnější by měl být její interiér?
D. K.: Ano, pokud nemluvíme o reklamních agenturách nebo IT společnostech, jejichž zaměstnanci potřebují zvláštní atmosféru podporující kreativní práci. Naproti tomu poradenské, právní, investiční společnosti oceňují přísná rozhodnutí, která je nastavují pro pracovní náladu, a my se snažíme těmto požadavkům vyhovět.
Archi.ru: Je možné mluvit o jakýchkoli stylistických preferencích vašich zákazníků?
D. K.: ABD Architects pracuje v moderním stylu, takže pokud k nám přijdou klienti, pak je nezajímají barokní rozkoše a kudrlinky v rokokovém stylu. Stejný „moderní styl“samozřejmě zahrnuje mnoho interpretací, ale především podle mého názoru svědčí o závažnosti, funkčnosti a ušlechtilé jednoduchosti. A když mluvíme například o žárovkách, my jako konstruktéři se více zajímáme o otázky teploty světla, energetické účinnosti a jejich dopadu na výkon zaměstnanců.
Archi.ru: Na závěr bych se vás chtěl zeptat na cenu korporátních interiérů od ABD Architects. Můžeme mluvit o některých průměrných cenových relacích?
D. K.: Rozpočtová kancelář začíná na 700–800 $ za metr čtvereční (bez DPH, nábytku, bezpečnostních systémů a IT systémů). Střední kategorie je 900–1300 $ za metr čtvereční, což je podle našeho názoru rozumná volba, která umožňuje použití vysoce kvalitních materiálů a vysoce kvalitních řešení. Nejvyšší kategorie nemá žádnou lištu, ale zpravidla se tak nerozhoduje o celé kanceláři, ale pouze o klientské oblasti nebo oblasti správy. V průměru můžeme hovořit o rámci 1300-3000 dolarů za m2.
