Spolupráce mezi společnostmi Siemens a ABD Architects začala v roce 2009, kdy se společnost rozhodla spojit většinu svých divizí pod jednu střechu a za tímto účelem získala šestipodlažní kancelářský komplex Legion-2 v ulici Bolshaya Tatarskaya v Moskvě. Volba byla způsobena velmi výhodným umístěním pro mezinárodní společnost - kancelář je k dispozici jak pro kolegy, tak pro partnery z různých zemí, protože se nachází hned vedle terminálu stanice Aeroexpress a pro zaměstnance, protože je zde přístup ke třem stanicím metra najednou (Paveletskaya, Novokuznetskaya a Treťjakovská).
„Hlavními požadavky zákazníků na budoucí ústředí byly soulad komplexu se zlatým certifikátem LEED a přítomnost motivů, které pomáhají okamžitě identifikovat kancelář jako ruskou zastupitelskou kancelář společnosti Siemens, v jejím interiéru,“říká šéf Michail Gumankov architekt projektu. Jinými slovy, architekti museli kombinovat energeticky účinné technologie a národní ruskou příchuť - což je úkol, jistě, netriviální, ale ABD Architects si s tím poradili mistrovsky.
Autoři projektu nejprve provedli brainstorming, aby našli symbol „ruskosti“. Banální možnosti, jako jsou hnízdící panenky a balalajky, malba pod Gzhel a Khokhloma, byly okamžitě smeteny stranou, ale architekti pochopili, že musí najít stejně rozeznatelný obraz. Ve výsledku to byly břízy - Michail Gumankov, Fyodor Rashchevsky a Irina Prisedskaya přišli s nápadem pomocí tenkého skla vykreslit tenké sněhově bílé kmeny, tak charakteristické pro střední Rusko. V tomto představení se břízy ukázaly být rozpoznatelné, ale zároveň velmi podmíněné.
Druhým nejdůležitějším úkolem architektů byl návrh atria, které zákazník požádal o proměnu v nezapomenutelný obrazový prostor, vhodný jak pro pořádání konferencí, tak pro pořádání firemních večírků a společenských akcí. Z hlediska půdorysu má atrium tvar velmi podlouhlého obdélníku a architekti se snažili tento diktát pravých úhlů a čar překonat. Proto se zde objevily podstavcové lavičky ve tvaru diamantu s živými rostlinami a podlaha byla rozdělena na zakřivené segmenty, zvýrazněné materiály kontrastních barev. Na konci atria architekti instalovali multimediální stěnu, pódium a bar. Samostatnou zmínku si zasluhuje osvětlení tohoto prostoru - podlahové lampy jsou umístěny na každé mobilní lavici a lampy odraženého světla jsou použity jako stropní světlo. V síni je tedy instalováno kompetentní a nejpohodlnější osvětlení, takzvané atmosférické světlo, ve kterém samotný světelný zdroj není viditelný.
Struktura šestipodlažní budovy je nesmírně racionální: první patro je vyhrazeno pro všechny druhy společenských funkcí: kromě již popsaného atria je zde rekreační oblast, konferenční místnosti a přednáškové sály, jídelna a jídelny pro VIP klienty. Další 4 patra jsou obsazena pracovišti zaměstnanců, v posledním patře je prezident zóny.
Architekti ABD popisují uspořádání hlavní kancelářské plochy jako „celkový otevřený prostor“. A to není přehnané: čtyři malá schodiště a bloky výtahu, které sousedí s koupelnami, šatnami a mobilními archivy, „opravují“rohy obdélníkového výřezu atria a zbytek prostoru v každém patře je vyhrazen pro pracoviště. Každý zaměstnanec má zároveň osobní skříňku na oděvy a notebook, ale své pracoviště může měnit alespoň každý den - všechny stoly jsou navrženy a vybaveny stejně. Mimochodem, výšku každého pracovního stolu lze upravit, pokud chce zaměstnanec, může pracovat ve stoje. Pro manažery, kteří tráví většinu dne mimo kancelář, jsou navrženy horké stoly - na pracovištích jsou vysoké stoly ohraničené květinovými záhony.
Paleta celé kancelářské podlahy je jednoduchá a zdrženlivá - šedé podlahy, stoly ze světlého dřeva, sklo s matným sklem. Barevné akcenty jsou soustředěny ve veřejných prostorách. Obsahují mini-zasedací místnosti (mobilní moduly o rozměrech 2,7 x 2,7 ms jasnými konci), rekreační oblasti se světlými pohovkami s vysokými zády pohlcujícími zvuk, kávové body. Ty jsou navrženy ve formě malých barových pultů, umístěných pod jasným „zorníkem“, ve kterém jsou vyrobeny kulaté výklenky pro lampy. Obecně platí, že nejprve architekti plánovali vyzdobit každé patro vlastní barvou pro usnadnění navigace zaměstnanců, ale pak se rozhodli pro střídání dvou tónů - zelené (sudé podlahy) a oranžové (liché). Samostatná barva - žlutá, která se dobře hodí k oranžové i zelené - označuje centra kopírování.
Dalším zajímavým nerealizovaným nápadem jsou mobilní konferenční místnosti, které společnost Siemens nazývá „synktenki“(z anglického think tanku, což se překládá jako „think tank“). Zpočátku architekti navrhli vybavit je koly, jako jsou kola vozu, která by umožnila přemístění modulů do jakékoli části kanceláře, ale toto řešení bylo považováno za příliš nákladné, takže autoři zvolili transformovatelné oddíly, které umožňují kombinovat několik syntenk do jedné velké zasedací místnosti a omezili oblast jejich pohybu na střední osu chodeb, aby zajistili přístup modulů k ventilačním a klimatizačním systémům.
VIP zóna moskevského ústředí společnosti Siemens zabírá malou část horního patra (její hlavní oblast je vyhrazena pro strojírenská zařízení). Zde jsou kanceláře generálních a finančních ředitelů, dvě zasedací místnosti (jedna z nich je také transformovatelná), rekreační oblast a pracoviště výkonných asistentů. Recepce jako celek opakuje složení hlavního pultu v přízemí, ale pokud se otočíte za roh, ukáže se, že ve sféře generálního ředitele je to kombinováno … s barem.
Během prací na tomto projektu byla velká pozornost věnována osvětlení. Zejména na kancelářských podlažích architekti téměř úplně opustili standardní stropní lampy - používají se pouze k označení veřejných prostor a únikových cest, zatímco pracoviště jsou osvětlována pomocí jednotlivých podlahových lamp vybavených senzory přítomnosti a světla. To nejen vytváří příjemné pracovní prostředí, ale také poskytuje významné úspory energie, což společnosti Siemens zase umožnilo získat zlatý certifikát LEED, kterým se nemůže pochlubit každá kancelář v Moskvě. Projekt je však jedinečný nejen v oblasti aplikovaných inženýrských řešení - v první řadě přitahuje pozornost architektonický obraz sídla. Normy firemního designu a kancelářského designu společnosti Siemens hrozily, že promění interiér v prostor, který bude jak pohodlný, tak zároveň velmi předvídatelný a diskrétní, ale společnost ABD Architects přepracovala německý „soubor pravidel“tak kreativně, že nové sídlo získalo jednotlivce a rozpoznatelný charakter.
