14 nominací, 120 projektů, 40 členů mezinárodní poroty, tisíc hostů a několik hodin oslav po odpoledním maratonu konference Business & Design Dialogue - to vše je cena Best Office Awards 2018, cena za nejlépe dokončený projekt v oblasti obchodních prostor a veřejných interiérů, kde se společnost stává vítězným zákazníkem a autorem projektu.
Za devět let své existence si toto ocenění získalo důvěryhodnost architektů i podnikatelské sféry. Není žádným tajemstvím, že úspěch každého projektu závisí nejen na talentu architekta. Zákazník je spoluautorem, podílí se na všech fázích návrhu, řídí stavební proces a po jeho dokončení provádí úpravy diktované realitou pracovního procesu. Výsledkem úspěšných kreativních tandemů je příjemné prostředí pro zaměstnance, jasný design pracovních prostorů, kam se chcete vrátit.
V letošním roce, aby odborná porota, která zahrnovala architekty, poradce v oblasti kancelářských nemovitostí, vývojáře, projektové manažery, generální dodavatele a specializovaná média, mohla lépe vyhodnotit nominované, byly uspořádány exkurze do objektů zařazených do užšího výběru. Díky tomu bylo možné nejen vidět interiéry, ale také zjistit názory těch, pro které byly vytvořeny.
Kmeny a oddíly Sberbank
Sberbank / Evolution Design Architectural Bureau
Velká cena, flexibilní kancelář
Kancelářský projekt Sberbank, vyvinutý architektonickou kanceláří Evolution Design, získal nejen Grand Prix soutěže, ale také ocenění v kategorii „Flexibilní kancelář“.
Mnoho lidí slyšelo o agilním systému, který je mimořádně populární po celém světě a který je dnes v Sberbank aktivně implementován. Tradiční hierarchie v ní je nahrazena horizontálními spoji a prací v kmenech a oddílech a systém kabinetu je nahrazen otevřenými prostory. Jednotky, neobvyklé pro ruské ucho, jsou samoorganizované projektové týmy s počtem 8–10 lidí a několik oddílů, které se při práci na projektu spojily, tvoří kmen.
Agilní systém založený na interakci interdisciplinárních týmů obvykle neznamená trvalé pracoviště pro zaměstnance, které dnes řeší jeden problém a zítra úplně jiné. Ale v případě Sberbank museli architekti z Evolution design, světoví lídři ve vývoji těchto kanceláří, přemýšlet nad prostorem, kde byla všem zaměstnancům přidělena všechna místa, a to nemělo ovlivnit neustále se měnící scénáře týmu práce.
Je zajímavé, že budova, ve které se nachází kancelář Sberbank, byla navržena jako rezidenční se všemi z toho plynoucími důsledky - velká hloubka, přítomnost min a požárních úseků, jedním slovem vše, co není vhodné pro otevřené kancelářské prostory. Podle Tanyi Rueggové, kreativní partnerky společnosti Evolution Design, „se adaptace bytových domů stala jednou z největších výzev, kterým čelíme.“Navzdory obtížím však promyšlené plánovací řešení ve spojení s nejnovější technikou umožnilo tyto problémy překonat a vytvořit pohodlné pracovní podmínky pro zaměstnance. Přirozené osvětlení pracovních prostor oddílů bylo zajištěno jejich umístěním podél vnější fasády budovy a zasedacích místností - podél atria.
Komunikační uzel se nachází v samém středu budovy - v srdci kanceláře s multifunkční zasedací místností, knihovnou, kuchyní. Knihovna je prostorem pro soustředěnou práci, která má do jisté míry nahradit kancelář - zde nemůžete telefonovat a hlasitě konverzovat. Tiché pokoje jsou také určeny pro samostatnou práci - dva pro každé patro.
Prostřední prostor je věnován sadě dalších funkcí, a to jak pro kolektivní a individuální práci, tak pro relaxaci. Umožňuje pouze zaměstnancům pracovat kdekoli v kanceláři v požadovaném scénáři, sjednoceni ve skupinách. Coworkingové prostory, telefonní automaty, kavárny, konferenční místnosti - rozmanitost alternativních pracovišť umožňuje měnit pracovní místa během pracovního dne.
Aby se na podlaze 7 500 m2 neztratilo 650 zaměstnanců2, navrhli architekti intuitivní navigaci - barevně označené zóny spojené s přírodou. Mimochodem, v kanceláři jsou také rekreační oblasti se skutečnými stromy.
Návrh osvětlení využívá chytrá řešení - svítidla s automatickou optimalizací světelných parametrů. Zvláštní pozornost byla také věnována nábytku, kterému dominují transformační objekty a mobily - byl vyroben podle projektu architektů, navíc v Rusku. Domácí výrobci také vyráběli akustické panely různých tvarů a barev, jejichž zvukové izolační vlastnosti jsou lepší než u jejich importovaných protějšků. A co je příjemné, architekti zaznamenali vysokou úroveň místních nábytkářů.
Optimalizace nákladů
Arteza / Architektonická kancelář ARCH. FUNK
Cena a kvalita
Tento projekt je zajímavý nejen novou nominací ceny, ve které se dostal k práci jako je coworking „Start“od Arseny Leonovich, ale také tím, že kancelář vytvořili architekti pro architekty. Arteza je známá svými krajinnými projekty a spoluprací, například v soutěži na renovaci se účastnila konsorcia se Zaha Hadid Architects.
Přestěhování do nové kanceláře nacházející se na území bývalé továrny na balení čajů „Gubkin-Kuznetsov a spol.“, Kde donedávna fungoval závod „Pluton“, byl pro společnost vážným krokem - zvětšili plochu téměř čtyřikrát.
Z popisu projektu vyplývá, že „historický prostor, osvobozený od pozdějších příček a vrstev, nese všechny rysy průmyslové architektury druhé poloviny 19. století - stěny z červených cihel, kovové konstrukce, vysoká okna s úklonou -paprskové překlady a pětimetrové stropy. “
Tradičně se věří, že rekonstrukce průmyslové oblasti je nákladné podnikání, ale zkušenosti společnosti Arteza naznačují opak. „Zdá se mi, že nominace, ve které jsme zvítězili, je hlavní pro zákazníka, který se vždy snaží udržovat rovnováhu mezi cenou a kvalitou a dosahovat maximálních výsledků,“říká Denis Kusenkov, partner společnosti ARTEZA.
Ekonomika projektu byla do značné míry ovlivněna neočekávanými rozhodnutími o návrhu. Zejména nosné konstrukce mezipatra jsou jednotné do dvou místností, společný paprsek prochází stěnou, která je odděluje.
Umístění na druhé vrstvě kanceláře ředitele a hlavní pracoviště ve spodní zpravidla odráží hierarchii, ale v tomto případě je kvůli absolutní průhlednosti stěn takové rozdělení spíše konvencí.
Při čištění starých vrstev - malby a sádrokartonových stěn byly objeveny zajímavé detaily, zejména oblouk. "Rozhodli jsme se ponechat historickou cihlovou zeď a všechny ostatní povrchy zbarvit na bílo, aby je zaměstnanci doplnili svými kresbami, náčrtky a tak je oživili," řekl architekt Ilya Sazhin.
Vysvětlil také, že při vývoji designu do značné míry vycházeli z knihy značky Arteza: „Je velmi objemný a graficky velmi lakonický, do jisté míry dokonce sterilní, a právě značka byla podnětem k černobílému řešení interiéru.“
V interiéru jsou také barevné skvrny. Knihovna, která se nachází v mezipatře, má spíše domácí charakter - útulná křesla, teplá řada skříní. Okamžitě je jasné, že se jedná o relaxační zónu. „Funkce“tyrkysového stolu v pracovní oblasti se skládá nejen z jeho světlé barvy, ale také z jeho tvaru - je z jedné strany zúžen, což vytváří perspektivu a vizuálně prodlužuje desku stolu. V projektu nebyl plánován obří fikus z Holandska, ale perfektně zapadá do interiéru a přináší přirozenou notu do kancelářského prostoru krajinářské společnosti.
Prostorová kniha značek
Mondelez International / VOX Architects
Značka a image
Vítězství v kategorii Značka a obrázek je drahé. Nyní má každá ze společností vlastní knihu značek, jejíž dodržování je jistě zahrnuto v technické specifikaci jakéhokoli projektu týkajícího se designu. A architektonický projekt by měl nejen splňovat požadavky na organizaci kancelářské práce, ale doslova převést jeho ideologii do vesmíru.
Přirozeně začala práce na kancelářském projektu pro Mondelez, velkou mezinárodní potravinářskou společnost, pro architekty VOX zkoumáním statné knihy popisující atributy identity značky.
Úkolem architektů VOX bylo vyvinout design pěti podlaží (5200 m2), obsazený společností v obchodním centru lužkovské éry. Prostor měl své výhody - terasy a balkony, panoramatická okna s dobrým výhledem na město a nevýhody - množství konstrukčních sloupů, které komplikují uspořádání kanceláře openspace - musely být maskované přepážkami.
Páté a poslední patro bylo přeměněno na otevřený prostor, kde se nachází recepce, firemní prostor a prostor pro práci s klienty: 5 samostatných zasedacích místností, kavárna s kuchyní a hot-desks plně zajišťují pracovní postup. Zároveň zde otevřenost lze chápat doslova - mobilní příčky a mobilní nábytek umožňují proměnit podlahu ve zcela otevřený prostor pro firemní akce.
Obecná koncepce společnosti Mondelez je vyjádřena ve sloganu „Síla malých i velkých“, který se stejně jako motto „Darujte lahodné okamžiky radosti“odráží i v interiéru. Tvar recepce, inspirovaný značkou Mondelez, kapka „Joy“představuje „sílu malého“a oblouk představuje „podpisovou kapku“- „sílu velkého“. Barvy skleněných příček v kancelářských prostorách nejen odpovídají podpisovým barvám značky, ale také symbolizují jemnou paletu chuťových vjemů.
„Úspěch tohoto projektu vysvětluji částečně naší vlastní pozicí při tvorbě interiérů,“komentuje vítězství architekt Boris Voskoboinikov, „nevytváříme interiéry, ale atmosféru, a v tomto projektu se ukázalo být velmi jasný a pozitivní “.
Obloha nad květinami
Letiště Platov, vnitřní linky obchodního salonku / Architektonická kancelář Nefa Architects
Obchodní prostor ve veřejném interiéru
Letiště Platov, které bylo otevřeno na konci loňského roku, bylo zaznamenáno v soutěži a v jedné nominaci se dvěma salonky najednou - pro interní a externí letecké společnosti (VOX Architects). Upřednostňován byl domácí cestovní ruch a práce architektonické kanceláře Nefa Architects, která ztělesňovala téma úrodnosti donské země.
Po rozdělení haly, kde můžete při čekání na let relaxovat a pracovat, na několik funkčních zón, zaměřili architekti svou pozornost na relaxaci a nabídli několik řešení, která uspokojí různé potřeby.
Měkké skupiny a volně stojící pufy, lavička neobvyklého tvaru, která se dětem jistě bude líbit, lavičky do niky - každý si najde místo podle svých představ.
Návrh je založen na tématu květin, které dodávají jarní stepi zvláštní kouzlo. Architekti přišli s nápadem dívat se na oblohu přes trávy a lístky. Monochromatický bílý interiér s tenkými sloupy a betonovými teracovými podlahami oživuje navíjecí stuha spuštěná ze stropu, ve které jsou uhodnuty obrysy květin.
Aby architekti dosáhli požadovaného efektu, hodně si lámali mozky výběrem správného materiálu a výsledkem bylo sestavení titanové struktury, která byla speciálně vyleptána, aby jí dodala pošpiněnou barvu (barvy duhy).
Barvy atria
Neo Geo Business Center / T + T Architects
Atrium obchodního centra
Pokud je obchodní centrum obrovským městem obývaným podnikateli, pak lze jeho atrium považovat za náměstí města. V obchodním centru Neo Geo je osm takových „veřejných prostor“. Propojení navzájem a vstupní haly nákupní galerií tvoří jeden systém a kontrastují se závažností vstupní haly, kterou navrhli také architekti T + T.
Při vytváření projektu chtěli architekti dosáhnout efektu městské krajiny v interiéru a pro každé nádvoří navrhli individuální řešení odpovídající jednomu či druhému úkolu. Aby architekti udrželi rovnováhu mezi odpočinkem a prací, aniž by upadli do banální zábavy, zvládli tento úkol úspěšně.
Na centrálních náměstích se kombinují rekreační funkce s obchodem: jsou zde pódia se zasedacími místnostmi, kde můžete uspořádat relativně neformální schůzku, malé pohovky kupé. Křesla - houpačky a červené figuríny, které obývají nádvoří, zatímco jsou všichni v práci, dodávají obchodnímu prostoru dost lehkosti.
Na okraji se nacházejí dvůr-parky, v zelených prostorách, kde si můžete během přestávky odpočinout, obklopené zelení nebo uměleckými instalacemi. Jasné barevné akcenty zdůrazňují architekturu budovy a do jisté míry oslabují přísnost skleněných fasád.
Vysoká je má drahá země
Architektonická kancelář projektu MegaFon / UNK
Designový nápad
„Rusko je velká země“je hlavní myšlenkou kanceláře společnosti MegaFon, prvního federálního mobilního operátora v Rusku.
Architektura obchodního centra Oruzheiny, která se skládá z několika věží, z nichž dvě jsou obsazeny společností MegaFon, v mnoha ohledech určovala funkční rozdělení kanceláře na zóny. Od prvního do čtvrtého patra byla obsazena firemními prostory a od pátého do dvanáctého - pracovníky. Podlahy se liší velikostí a počtem zaměstnanců, maximální počet je umístěn v otevřeném podlaží: pracuje zde až 600 lidí.
Rozdělení podlaží podle měst - hlavních center MegaFon - pomáhá při navigaci v kanceláři takové gigantické oblasti. Vlek z Kaliningradu do Vladivostoku trvá jen minutu a po 10 minutách můžete běžet po městech s více než milionem obyvatel a zároveň vidět všechny jejich památky. Toto je jedno z poselství ztělesněných v ideologii společnosti, která poskytuje okamžitou komunikaci mezi ruskými městy, kterou architekti přeložili do zcela hmatatelné a viditelné podoby.
Jedním z designových prvků bylo studium názorů na regiony a to, co je nejživěji odráží, v důsledku čehož se ukázalo, že „pohled z Moskvy“se výrazně liší od vlastní představy obyvatel o jejich městě. Regionální zaměstnanci se aktivně podíleli na utváření „obrazu“měst, výběrem názvů „ulic“a „náměstí“, jakož i jednotlivých objektů, které se staly součástí designu kanceláře a nedílnou součástí navigace v podlaze.
Každé patro města je jedinečné: ve vstupních prostorách jsou obří panely, které nejen vyjadřují název města, ale také jeho prvky prostřednictvím grafiky. Například Jekatěrinburg rozvíjí téma „rock and roll“a moskevské atrakce, jako je metro, Kreml a město. Každé patro je také opatřeno mapou, kávové body jsou vyráběny ve formě autobusových zastávek s reklamními souhrny. Města mají navíc individuální barevný kód.
Níže uvádíme několik dalších vítězů prestižního ocenění. ***
Organizace vesmíru: HILTI / OFFCON Architectural Bureau
Komfort a ergonomie: Budoucnost / architektonická kancelář finanční skupiny FRONTARCHITECTURE
Světelný design: SIBUR / IND Architects
Světelný design: architekti HUAWEI / ABD
Regionální projekt: Lam Weston Belaya Dacha / Koshka Interiors Design Studio
Regionální projekt: RIM / RIM Architecture and Design Studio
Coworking: Workki Federation / Architectural Bureau DA
Zahraniční projekt: GT Group / AVG Architectural Bureau
Cena publika: GrowUp / Agile Architect
Cena publika: Smart. Point / Monarch Eurasia
